comment conserver le lien entre les salariés ?



Les journalistes de France 2 se sont rendus chez un fabricant de couteaux où les bureaux commencent à se remplir, de quoi faciliter notamment les travaux en équipe. « Les ajustements sont faits en temps réel, je vois tout de suite le rendu« , raconte Sébastien Garcia, directeur commercial de l’entreprise. Un retour en présentiel plébiscité par Luc Foin, co-fondateur de la société, bien qu’il ne concerne pour l’heure que 50 % de ses effectifs. « Une entreprise, ce n’est pas juste des gens qui travaillent individuellement les uns à côté des autres, ce sont des gens qui travaillent collectivement » insiste-t-il.  

Pour compenser ce manque de lien social, les entreprises peuvent encore aujourd’hui compter sur un lien à distance, permis par internet et les diverses applications d’échanges instantanés . Agathe Weil, directrice de la communication dans un grand groupe, en a même profité pour créer de nouvelles habitudes au sein de son équipe. Elle raconte : « Une fois par semaine, le vendredi soir, on organise un pot virtuel qui permet de continuer à garder l’enthousiasme, le lien humain, la créativité« . 



FranceTVinfo

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