le parc Astérix lance une campagne de recrutement pour Halloween et Noël


Face à la crise, Astérix montre ses muscles. Le parc résiste mieux que d’autres, et ce sans potion magique. Son secret : 92 % de ses visiteurs sont français. Depuis la réouverture en juin, le parc peut accueillir jusqu’à 15 000 personnes par jour ; une fréquentation très contrôlée, mais suffisante pour que les opérateurs saisonniers puissent retrouver leur poste. Cet été, 30 % des contrats saisonniers n’ont pas été reconduits, mais aujourd’hui, la reprise est visible et les recrutements sont à nouveau ouverts.

Le parc recherche une centaine de personnes pour Halloween et compte lancer une campagne de recrutement avec 80 à 100 postes à pourvoir pour Noël. En cuisine, pour motiver les candidats, la structure s’engage à les former, avec diplôme à la clé, mais sans garantie d’être embauché. « Malheureusement, de janvier à mars le parc est fermé donc il y a peu d’activité ; c’est pour ça qu’ils n’embauchent pas réellement en CDI« , explique Anissa, saisonnière en contrat de professionnalisation. Pour un CDI ici, il faut miser sur l’hôtellerie, car désormais, les établissements restent ouverts, même lorsque le parc est fermé.

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